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GESTÃO DE PESSOASQuer saber como potencializar o capital humano de sua empresa? A FAC Júnior tem a resposta! A Gestão de Pessoas consiste em uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas que ocorrem através da capacitação, envolvimento e participação dos funcionários. Vale lembrar que a Gestão de Pessoas é diferente de Recursos Humanos, pois o RH é a técnica e os mecanismos que serão utilizados pelos profissionais, e a GP tem por objetivo valorizar o capital humano das organizações. A GP deve ser feita por gestores, pois requer capacidade de liderança. Os principais pilares em que a Gestão de Pessoas é baseada: 1º. Motivação; 2º. Processo de Comunicação; 3º. Trabalho em Equipe; 4º. Conhecimento e Competência; 5º. Treinamento e Desenvolvimento. Gerir pessoas não se trata apenas de deixar os colaboradores satisfeitos e motivados, mas sim, de criar estratégias que envolvam toda a organização em busca de desenvolvimento. |
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